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人力资源部开展2021年“师带徒”第一阶段回访、考核工作
发布时间:2021-11-20  丨   阅读次数:32字号: 打印

近期,公司人力资源部开展2021年“师带徒”第一阶段回访、考核工作,共计回访、考核67位新员工,25位导师。

此次回访分为3条线路,深入10余个项目现场和杨林总厂、曲靖分厂、春溪大厦各直管项目部、云南建投发展大厦各职能部门,进行面对面实地走访,更加深入、全面、直接地了解新员工到岗后工作、生活的实际情况,及时反馈发现的问题,从徒弟的思想、学习、工作收获、技能提升以及技能导师、精神导师的“传帮带”职责履行和作用发挥情况进行综合考核评价,督促新员工培养责任落实和个人素质能力提升,造就一批技术精湛、素质优良、结构合理的技术人才队伍,为公司高质量发展提供强有力的人才支撑。



【摄影:孔  都    报道:徐  雯    责任编辑:罗吉粉    审核:蔡艳丽    审批:李  敏】


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