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以人为本,海纳英才。以五湖四海的胸怀,包容五湖四海的人才,创造五湖四海的事业。

人才储备

云南建投钢构奉行“以人为本”的管理思想,在做好人才引进、系统培训的同时,更崇尚在生产研发中、施工作业中锻炼卓越的技术队伍;在激烈的市场竞争中聚集一流的服务精英;在品质为先的竞争策略中打造专业的生产能手,在企业内部培养精英团队。

人员结构

    公司 硕士研究生占1%,本科生占37%,大中专生29%,大中专以下33%。

职称类证书情况

    工程系列

    高级职称 占2.9%,中级职称7.8%,初级职称23%

    工人系列

    一级职业资格占3.3%,二级职业资格9.1%,三级职业资格20%

注册类证书情况

    结构工程师占0. 3%,一级建造师占3.3%,二级建造师6.8%,注册造价工程师占0.63%。



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